Налоговая система Швейцарии

Налоговая система Швейцарии известна известна в Европе своей либеральностью и играет важную роль в деле привлечения иностранного капитала в страну. В Швейцарии существуют три уровня налогообложения:
-федеральные налоги,
-кантональные налоги,
-муниципальные налоги.

Кантоны обладают в деле взыскания налогов большой самостоятельностью, что неизбежно ведёт к конкуренции среди кантонов в деле привлечения капиталов. Следствием этой конкуренции становятся налоговые ставки, которые относятся к одним из самых низких в Европе.

Федеральный налог на прибыль составляет 8,5 %. На кантональном уровне взимаются налоги на прибыль, которые исчисляются по прогрессивной шкале. Чем выше доходность компании, то есть соотношении прибыли к собственному капиталу, тем выше налог. Кантональные налоги на прибыль составляют от 2% до 24 %. Из-за возможности уменьшения налогооблагаемой базы на сумму уплаченных налогов совокупное налоговое бремя не превышает в среднем 25%.
Налог на капитал взимается на кантональном и муниципальном уровне и составляет от 0,08 % до 0,9 % от суммы оплаченного уставного капитала с учётом скрытых резервов.
Подоходный налог взимается на уровне федерации, кантонов и коммун. Подоходный налог является прогрессивным. Обычно налоговая ставка не превышает 40% и в большинстве случаев размер максимальной ставки существенно ниже указанного значения. Например, в Швице максимальная ставка, включающая и федеральный, и кантональный/коммунальный налог, составляет в среднем 22%.

Налоги на социальное страхование взимаются на федеральном уровне и уплачиваются работниками, работодателями и лицами, работающими не по найму.
Резиденты и физические лица, осуществляющие на территории Швейцарии приносящую доход деятельность, обязаны уплачивать взносы в Федеральный фонд страхования по возрасту и нетрудоспособности, а также в обязательный федеральный фонд страхования безработицы.
На сегодняшний день совокупный взнос в фонды страхования по возрасту и нетрудоспособности составляет 8,4% от всего вознаграждения работника для дохода от 24 360 до 83 520 швейцарских франков. Половина уплачивается работодателем, а половина — самим работником. Работодатели обязаны вычитать взносы из заработной платы работников и направлять соответствующие суммы в органы социального обеспечения.

Швейцария имеет гибкую налоговую систему. Фактически любой человек может обратиться в налоговый департамент и договориться о размере выплачиваемых им или его компанией налогов. Любая компания, планирующая работать в Швейцарии, может заранее запросить полный расчет подлежащих уплате налогов. На кантональном и муниципальном уровнях гарантируются умеренное налогообложение и доброжелательное отношение со стороны налоговых органов.

В эти страны тоже можно уехать

Австрия

Бельгия

Болгария

Великобритания

Венгрия

Германия

Греция

Дания

Ирландия

Испания

Италия

Кипр

Лихтенштейн

Люксембург

Монако

Нидерланды

Норвегия

Польша

Португалия

Румыния

Словакия

Словения

Турция

Франция

Хорватия

Чехия

Швейцария

Швеция