Работа в Ирландии

Если Вы хотите жить и работать в Ирландии, то Вам следует знать, что граждане Евросоюза не нуждаются в разрешении на работу или проживание в Ирландии, но вот гражданам большинства стран не Евросоюза ( за исключением США, Австралии и Канады) понадобится разрешение на проживание и работу.

Кто имеет шанс найти работу в Ирландии?
Прежде всего, это молодые люди в возрасте 20-35 лет с хорошим знанием английского языка. Для них всегда есть вакансии в сети быстрого питания и сельском хозяйстве. Люди более старшего возраста тоже имеют вполне реальные шансы. Они также должны знать английский и иметь одну из специальностей – повара, строителя (все специальности), работник на фабрике или заводе. Министерство труда в Дублине выдает разрешение на работу в течение 6-8 недель. Это государственное учреждение выдаёт более 1.000 разрешений в неделю и перегружено заявками.

Какие профессии востребованы в Ирландии?
Рост занятости на рынке труда Ирландии в последнее время отмечается в секторе сферы услуг для населения, наибольший в области коммунального обслуживания. Увеличивается также занятость в секторе строительства. В то же время производственный сектор переживает период спада, этот период продолжается уже более двух лет. Общее количество занятого населения страны по подсчетам на конец года составило более 1.815 млн. человек, что на 44.6 тыс. человек (или на 2.5% общего количества) больше, чем в прошлом году. Уровень безработицы в целом по стране составил 4.6%. Новые рабочие места были созданы, в основном, там, где требуются работники на полную занятость. Указанный рост количества работающих произошел в результате вступления в действие государственных миграционных программ, направленных на привлечение дополнительных трудовых ресурсов из других государств.

Количество мигрантов с целью трудоустройства из стран, не входящих в Евросоюз, увеличивается, несмотря на усложнения процедуры оформления разрешений на работу, накладываемые правительством Ирландии, и продолжает увеличиваться. Однако структура рынка с точки зрения национальной принадлежности сильно изменилась в мае 2004 года в связи с вступлением в Евросоюз десяти новых государств и изменения миграционной политики. В настоящее время для граждан стран, не являющихся членами ЕС, единственной возможностью трудоустройства является соискание рабочих мест, требующих высокой квалификации кадров. При наборе кадров отдается предпочтение гражданам стран-членов Евросоюза, это обусловлено миграционной политикой ЕС.

В общих тенденциях намечается рост потребности специалистов в секторе строительства, рост составит примерно 1%. Также рост количества рабочих мест будет отмечен в сфере услуг, здравоохранения, страхования, образования. В целом для высококвалифицированных кадров будут созданы примерно 78% от общего числа.

Также в Ирландию приглашают водителей, имеющих категории C, D и E.

Яндекс.Метрика