Работа в Дании

Работать в Дании без получения специального разрешения могут граждане стран, входящих в ЕС. Их положение в Дании определяется регулирующими документами ЕС. Граждане остальных стран, в том числе России, должны получить Вид на жительство в Дании и Разрешение на работу. Условия выдачи таких разрешений очень строги, но квалифицированные специалисты в случае нехватки рабочей силы данной специальности могут получить разрешение на работу.

Без получения Разрешения возможна работа следующим специалистам (сроком не более 3 месяцев):

-Научные работники, приглашенные преподавать или читать лекции в Дании;
-Артисты и музыканты, играющие основные роли в значительных художественных событиях;
-Консультанты, настройщики оборудования, инструкторы и другие специалисты, работающие на установке, обследовании или ремонте машин, оборудования или компьютерных программ и трудоустроенные в компании-производителе оборудования;
-Профессиональные спортсмены и тренеры. В этом случае обязательно наличие визы для граждан тех стран, которым необходима виза для пребывания в Дании.

Иностранцам с высшим образованием здесь крайне сложно найти работу. Исключения составляют, пожалуй, лишь врачи и инженеры в сфере биотехнологий и электроники. С большим трудом могут быть приняты специалисты финансового и страхового секторов. Главным барьером для мигрантов по-прежнему остается неподатливый датский язык, знание которого является обязательным условием приема на работу даже в наш век повсеместного господства английского.

Как и следовало ожидать, большинство вакансий предлагает Копенгаген, где имеются представительства около 2 000 иностранных фирм. Город уже давно превратился в национальный центр ИТ и фармацевтики, а так же славится одними из самых высоких на континенте показателями дохода. Средняя зарплата здесь составляет 41 740 евро в год.

Кстати, в отличие от рынка труда большинства европейских стран, где взаимоотношения его субъектов регулируются законодательством, рынок труда в Дании основан на соглашениях между работодателем и работником. Именно на их базе формируется величина минимальной зарплаты, право на забастовку и устанавливается максимальная продолжительность рабочего дня рабочий день.

В эти страны тоже можно уехать

Австрия

Бельгия

Болгария

Великобритания

Венгрия

Германия

Греция

Дания

Ирландия

Испания

Италия

Кипр

Лихтенштейн

Люксембург

Монако

Нидерланды

Норвегия

Польша

Португалия

Румыния

Словакия

Словения

Турция

Франция

Хорватия

Чехия

Швейцария

Швеция